#咨询手记# 四十之惑：建立期中的转型期会有什么特点？
最近沟通的两位来访者，性别不同，地域不同，职业不同。但年龄相同，并且提到同一个困扰他们的重要人生发展决策之一：要不要二胎？
这并不是来访者的核心发展诉求，它在来访者丰富的人生经历中，只是处在一个不起眼的位置。但我觉得这个问题属于线头问题。
为什么这么说呢？想象孩子的到来对生活会有怎样的影响，这个画面太具体了。一旦这个问题冒出来，其他问题就会随之而来：
再养一个娃钱够嘛？（经济资本）
第一个娃养得好吗？和孩子亲子关系好吗？（家庭资本）
职业发展现在足够好吗？（技能资本）
伴侣对此是什么样的态度？ 跟伴侣的关系如何？能不能经得起再生一个的考验？（婚姻资本）
时间精力能不能支撑？要不要这么累？（健康资本和心理资本）
想要的幸福人生的怎样的？要怎样做才能实现？现在已经实现了多少呢？哪里觉得不满足？（人生资本总量）
所以这两位来访者提出的诉求也是综合的：想更清晰个人目标、想职业发展更上一层台阶、家庭关系、亲子关系都提到想要改善。
不管要不要二胎，到了这个人生发展阶段，这些问题都值得复盘。二胎只是为这些问题提供了一个明确的复盘场景。
这两位来访者发展都不错，驱动他们发起咨询的诉求在于，他们当下状态有不舒服的地方，这种状态不足以支撑他们一直用这种模式持续下去。现在不做出调整，这几年改变的窗口就过去了。无论是当下的错误持续到后面积重难返，亦或是当下的机遇在未来没有抓住，都不好受。
就像《百岁人生：长寿时代的生活和工作》提到的人生阶段设计，三阶段的模式，会让长寿的人陷入疲惫不堪的境地。在中间加一个阶段做一些调整，非常有必要。这个年龄在阳老师在人生周期论中，处在建立期大周期的最后三五年，下一个阶段就是维持期。在维持期保持怎样的位置，主要看这几年推到怎样的高度了。所以建立期的最后几年，也很适合留作转型小周期。
这个阶段的角色是立体的，时间被各种事务占用。想同时在职业发展、伴侣关系，还是亲子关系全方位都有改变，切入口应该是什么呢？具体到每一个来访者，没有固定的答案，咨询师的建议反馈也会基于他们的不同情况有差异。比较重要的是，ta需要了解自己发展过程中，最深度影响自己的模式。识别出这个模式的优势劣势，可以如何如何调整？下一段旅程多少就看得更清晰，答案也就慢慢浮现了。